电子厂工资一般多少钱一个月？解析工资构成

对于很多小伙伴来说，电子厂不一定是一份很好的工作，但是门槛低，不需要你有很高的学历，而且工作内容简单，不需要你每天日晒雨淋。所以，在电子厂工作，其实并不是一份不好的工作，工作没有高低贵贱之分。只要做得好，总会有收获。况且现在电子厂给的工资也很可观。一个月后工资可以达到普通白领的水平，甚至超过普通白领。这是怎么发生的？电子厂工资一般一个月多少？为什么能拿这么高的工资？怎样才能拿高薪？一起来看看。

要想知道电子厂的工资一般是多少一个月，首先要了解电子厂的工资是怎么组成的，是怎么算出来的。

据了解，电子工厂一般可以分为正式工和小时工，固定工资(月综合工资=基本工资+加班费+工厂福利)。一般工厂的正式工都需要缴纳社保，比如:工厂基本工资2020元/月，加班费2000元/月，工厂出勤奖100元/月，餐补150元/月。在保证全勤的情况下，扣除每月的社保和住宿费。

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在工厂工作，合同期比较长；短期钟点工一般是3个月，6个月。大部分工人进厂都会选择工资高的小时工，农忙时不耽误回家上班。比如2月中旬进厂后，他们会在厂里干三个月，合同刚好赶上5月中旬小麦收割的阶段，这样农忙完就出去挣钱。

小时工资按小时计算(小时工资=小时单价×月总工作时间)。比如某工厂时薪20元/小时，每天工作10小时，一个月工作26天。那月的综合工资是5200元。如果工厂不包，扣除住宿费，水电费，保险等。，剩下的基本就是这个月的工资了。

怎样才能拿高薪？

想在电子厂拿高薪，可以关注这两个技能。首先找大厂，在自己能选择的范围内尽量选择大品牌或者大一点的工厂。这类工厂的工资往往更好。另外，我们需要注意这个工厂是否正规，是否有资质。这些都是保证我们工资是否拖欠的主要因素。还有一个就是加班。只要努力加班，那么每个月加上加班补贴，绩效奖金，全勤奖金，各种补贴之后，基本上至少有七八千，到处都是几万的工资。

当然，如果选择正规的人力资源机构入驻工厂，有时候会退款或者补差价。综合起来就多拿几百几千的工资。