HR竟疑惑应届生刚毕业在意工资 这是什么逻辑

一大学毕业生找工作，在问到工资多少时，HR反问道“你刚毕业还在乎工资啊？”。被这样的疑问惊到了，工作也是为了生活呀，就算是应届毕业生，也需要交房租，需要生活费的呀，难道一直往家里要钱，贴钱上班吗。

毕业找工作不在意薪资，在意什么？我觉得刚毕业找工作，虽然薪资不是最重要的，但薪资待遇是很重要的。

有人说，你这目光太短浅了，毕业生第一份工作不要太看重薪资，要看这份工作未来的发展空间，对自己的职业成长有没有帮助。

话是这样说没错，可我还是认为薪资很重要。这份工作要是薪资达到自己的期望了，工作起来，积极性强，效率也高，个人成长速度也快，这样有利于自己的个人成长。

但是对当前的薪资很不满意，整天没精打采的，很委屈，相信工作效率好不到哪里去。

有些用人单位就喜欢忽悠毕业生，总是给应届生画大饼，总是说不要太看重薪资。

现在有些公司有一个不成文的共识，觉得应届毕业生没有社会阅历和工作经验，急需找一份工作，就不会在乎工资高低，更不敢要求高工资。

有人认为，“即便是刚毕业，没有什么工作经验的大学生，也要保证自己基本生活，如果连基本工资都保障不了，那么，工作中也很难保障好自己的工作”。

但也有人表示，“大学生刚毕业没有经验，不应该看中工资，更应该重视在这个岗位上能够学习到什么，以及后续自己的提升，如果对公司营收增效明显，后期得到的收益回报也会水涨船高”。