00后开始整顿学术圈了 真诚可以打败阴阳怪气

00后有多刚：从准点下班到拒绝团建，从实话实说说到仲裁公司…

无论是学术圈，还是职场，00后能改变着不良风气。尽管一些00后的职场态度，被认为是摆烂”躺平”娇生惯养”但在更多人看来，00后跨出了80后、90后不敢迈出的勇敢的一步，自我意识觉醒的开始，努力为自己争取应得的权益。

有一部分人说，00后整顿职场是一件大快人心的好事，因为他揭露了存在于职场当中的形式主义和不良风气等一些顽疾，为职场带来了一阵清风；也有人说00后作为富养的一代，没有经受过社会的毒打”不懂得职场当中的人情世故，而他整顿职场更是一种不成熟的表示。

首先，要知道是00后是整顿职场，而并非打烂职场。

00后并不是无视职场中的所有的规章制度，甚至试图去“破坏”一家公司，而是想通过某些方式去改变职场当中的不当做法，其主要针对的一些职场当中的潜规则，例如无偿或无效加班，下班后团建，等领导下班后才干走等等一系列不合理的行为。对于这些行为，会毫不犹豫地指出来，并且坚定地说：不！

其次，00后整顿职场并不是不成熟的表示，而是一种自我维权意识的提高。网络上曾流传着这样一个段子:80后维维诺诺，90后上班摸鱼，而00后却在整顿职场。

由此可见，前辈”出于对工作的考虑而忌惮公司的不合理规定，对于一些无理现象也只能是忍气吞声。而00后敢于发声，勇于维权，这都在说明他法制意识普遍提高。更有00后声称:自己工作一年，仲裁了四家公司，告倒闭两家”被网民贴上了仲裁侠”标签。

当然，00后无论是从工作经验，还是为人处事上说都是经验缺乏的对于初入职场的00后”而言，抓住机会，锻炼自己的品性和对职场的适应性、提升能力才是持久之计。此外，也要抬头看看周围和自己共事的前辈”善于发现他身上可借鉴的优点，切不要浪费身边的资源，耽误了自己的生长。

小编认为，00后整顿职场的行为并不是完全错误的因为世界在发展，社会在进步，职场终有一天会成为00后的舞台，00后整顿职场，从某种意义上讲是倒逼”企业进行着自我改革，以此来适应新环境，接纳更多的新型人才。