江苏一中学起薪40万招聘教师 知识就是金钱

据悉，9月28日，南京大学举办双高对接金秋洽谈暨重点中学领军人才双选会。来自福建、广东、上海、江苏等9个省份的31所中学来到现场招聘。此外，9所中学在网上宣讲，500多份工作吸引了数千名学生咨询。

其中，江苏省海门中学向重点大学研究生发放每月5000元的特殊津贴，高中获得奥赛冠军的教师起薪40万元；福建的一所私立学校为NTU的毕业生提供了超过30万元的丰厚年薪。

“有奥运经验是一方面，但更重要的是教学技能。”江苏省海安高级中学的招考老师说，“学校在招考的时候，看重的不仅仅是学生的综合素质，更重要的是教学基本功，这是成为一名好老师的必要条件。”

据悉，前来投递简历的学生大多已经拿到了教师资格证。无锡市教育局相关负责人表示，确保师资队伍处于高位是高水平综合性大学招录和吸引更多优秀毕业生的前提。学生一旦就业，会迅速给他们上“师范学校”的课，帮助他们尽快站上讲台。

为了表示招聘的诚意，福建漳州实验中学直接把工资待遇写在了易拉宝上，标题是:骨干教师年薪可超30万。此外，学校还在易拉宝上贴了两张工资条，一张是2021年新学校新教师的月收入数据，另一张是2004年入职，现为高级教师的老教师的月收入。

工资单资料显示，这位林老师，2004年入职，在学校担任高中数学老师，还长期担任教师，月薪共计34018元。同样的还有江苏省海门中学，给重点大学的研究生每月5000元的特殊津贴。高中拿过奥数的老师，起薪40万。

这次招聘活动得到了许多教育局和重点中学的支持。大学毕业生回到中学教书育人，是高等教育与基础教育的又一关键环节。南京大学积极响应国家‘高水平综合性大学办教师教育’的政策，务实推进高等教育与基础教育联动的长效机制，为培养新时代高素质中学教师、推动教育高质量发展提供南大经验。