马斯克警告推特员工不能加班就走人 只有一天考虑时间

都说国内的科技企业对员工不好，但其实，无论哪个国家，哪个企业的老板都是一样的，首先考虑的第一是利益，盈利了，扩大规模了就招人，行情不好了就裁员，其实这都是自然规律，没什么好说的。

据报道，美国富豪、推特的新老板马斯克给所有在职的推特员工发了一封邮件，并且给出了两个选择，一是拼命工作、高强度加班；二是走人。

据悉，马斯克还在邮件中承诺，所有辞职的员工会发放3个月的遣散费，并且强调，推特想在现今世界中取得成功必须大家一同努力，当然，这也意味着高强度的工作，因为只有出色的表现才算及格。

目前，马斯克要求所有推特员工在本周四下午五点前做出选择。

最近和很多朋友在讨论国内未来互联网企业的走向，靠着烧钱，靠着规模赚快钱的时候已经过去了，需要把目光看向那些真正能创造社会价值的业务上去。

从这两年的薪水当中我们其实也能看出来，很多互联网大厂里的岗位实际收入其实是在下降的，而一些高精尖科技岗位的收入是在持续上涨的，这就给大家提供了方向。

有网友表示，在资本世界，只有两种人，一种创造剩余价值，一种榨取剩余价值，如果不能榨取别人，那就努力创造剩余价值，供别人榨取！

企业追求的是利润，谁站到马斯克的位置，都会想办法压缩成本，只要不违反当地的劳动法就行，没必要进行道德绑架。

连世界首富的互联网公司都要这么卷了，互联网行业真正的寒冬可能也不远了。

马斯克是个狠人，他对对公司没有正向贡献的员工极其苛刻。前天他在推特上用留言回复，当场解雇了一名在推特发帖质疑他的推特员工。而且近日还取消了所有员工的免费工作餐。

然而，他对自己更狠，即使是身为世界首富，除了度假之外，他每周工作依旧在90小时左右，相当于一周七天每天平均工作12-14小时。

结合马斯克在人工智能、空间探索、人类脑机接口等领域的大力投资。相信在影响人类未来发展的现代人物中，马斯克一定会占据一个重要的位置。