00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝 00后当老板的公司太魔幻了

马上就临近中秋节了，很多抽得出时间的人，都会尽量抽出时间，回到自己父母家中与自己的父母共度佳节。

毕竟很多人都会感恩自己的父母，也希望自己的父母晚年能够过得好，尽量让他们享受天伦之乐。不过，也有一些人工作太忙，或者其他原因无法赶回父母家中，跟自己的父母一起共度中秋佳节。

近日，海南三亚的一位00后老板为了体现中秋关怀，特别在公司内推出了“代尽孝”福利，引发热议。

这项“代尽孝”项福利内容包含两个方面：一是将员工9月份工资的50%作为中秋孝心金，直接打进员工父母账户；二是由老板个人出资，给每位员工的父母赠送价值1600元的小罐茶中秋月亮礼盒。

网传截图显示，公司行政还在内部交流群里晒出了这个老板买单的礼盒。

对于此举，公司员工并不领情，网上发文吐槽称，00后当老板的公司太魔幻了。

网友们也是分成了两派，有人认为这老板很有“仪式感”，有关怀老人的心，也有人认为此举考虑不周全，工资减半可能会加重部分员工的生活压力。

企业“代劳”员工尽孝，不妨来点实际的，完全没有必要在员工的工资上动脑筋。应该切合老人们的需求上下功夫，而不能只局限于给钱。比如，推行带薪尽孝假期让员工多陪陪父母；还如，接员工父母来企业参观，以让父母们感受到子女工作环境；再如，若有条件，可以组织员工和父母共同出游等等。

而且企业“代劳”员工尽孝，看似“好心”，实是在办坏事。

根据《广东省工资支付条例》第十四条规定，有四种情形之一，用人单位可以按照有关规定从劳动者工资中代扣，其中就包括人民法院判决、裁定的赡养费。这企业在没有人民法院判决、裁定的前提下，擅自将员工9月份工资的50%作为中秋孝心金替员工尽孝”，显然不合法，属于无故克扣劳动者工资行为。对此，劳动者可以拒绝，可以向劳动行政部门举报。