大部分四天工作制试点公司成功了 员工效率不降反升

就在大家寻找有双休的工作时，有的公司都开始实行四天工作制了，就问你羡不羡慕，据媒体报道，国外大部分四天工作制试点公司都成功了，也不知道啥时候国内能大面积推行。

非营利组织“全球四天工作制”公布的一项调查发现，在实施4天工作周的70多家英国公司中，78%的领导人表示，他们已经实现了平稳或“无缝”的过渡。

大多数人(88%)表示四天工作制是有效的，这个为期六个月的试点项目是世界上最大的，调查显示，参与试点计划的86%的英国公司表示，在试点计划于11月结束后，他们可能会保持四天工作制。

近一半(49%)的受访者表示生产率有所提高，46%的人表示生产率保持稳定，可见四天工作制非但没有影响正常工作，还提高了大家的工作效率，就问网友想不想拥有吧！

一些80后应该还清楚地记得，年轻的时候就是一周休息一天，后来，我们有了所谓的“大周”和“小周”，现在很多90后可能都不知道。那时候是隔周一个周末，国人真正享受每周两天假也不过20年左右。

那么中国有可能实行四天工作制吗？完全有可能，随着劳动生产率的不断提高，用更少的工时生产更多的产出是完全现实的。

如果你经常看晚上新闻，应该会有感觉。现在说到大多数行业的生产效率，如果中国排第二，世界上很少有国家敢理直气壮地排第一，然而，GDP远低于中国的西班牙却已经开始实行四天工作制。

然而现实却很残酷，一些公司老板、行业大佬生意可能做得很好，转到了很多钱，可是他们却忽视了自己赚的每一分钱都是建立在员工没日没夜的努力工作的基础上的。

甚至还有一些企业以推广996为荣，很多员工一周只能休息一天，甚至一个月只能休息两天，不少网友表示，双休都没落实好，还四天工作制，怎么想的这么美呢，只希望公司良心发现，实行双休工作制度。